5月3日
湖南長沙一公司發布通知
稱公司5月開業后
全體員工每周三可帶薪休假
5月4日
該公司相關負責人告訴記者
上述通知屬實
目前他們對現有員工已經實行了
周三帶薪休假的制度
后續新招錄的員工也會參照實行
“通知發布剛一天時間,
已經有上千人來咨詢招聘信息了”。
負責人稱“每周三帶薪休假通知”屬實
一則題為《每周三帶薪休假通知》的文章顯示,公司5月開業后全體員工每周三可帶薪休假。不鼓勵加班,如有任務由主管提前討論安排居家辦公。
星期三當天鼓勵大家上網沖浪,或外出游玩,只需將自己看到的,覺得有意思、有創意的內容,填寫到在線學習文檔即可。
每周三帶薪休假通知(來源:當事公司微信公眾號)
記者注意到,該通知落款單位為長沙一家文化傳媒有限公司。
上述通知被網友發布到社交平臺后,迅速引發網友熱議,有網友羨慕地表示“又是別人家的公司”“我也想去應聘”,也有網友認為公司發布這一通知,也有可能是為了博眼球。
5月4日,記者聯系到了上述公司相關負責人,其表示每周三帶薪休假的通知屬實,同時公司周六周日也是正常休息的,也就是一周三休。
每到周三,大家無論是上網沖浪,還是外出游玩,只需要將自己看到的有意思的內容,填寫到在線學習文檔即可,“文檔不用長,幾十個字即可”。
明年還會考慮“上三休四”
上述負責人告訴極目新聞記者,他們是一家初創公司,目前公司正在招人,預計會招聘30到50人。
5月3日上午,他們發布每周三帶薪休假的通知時,也同步發了一條招聘通知,僅僅一天時間,就已有上千人來咨詢招聘信息,很多人都是奔著周三帶薪休假來的,他們希望這一次能夠招到一些志同道合的人,“投遞的簡歷數量實在太大,目前我們都還沒有全部看完”。
招聘通知(來源:當事公司微信公眾號)
該公司另一名員工向極目新聞記者介紹,她是去年入職的,此前她在北京總公司時并沒有每周三帶薪休假的政策。目前,她跟著團隊到長沙初創公司,每周三帶薪休假的政策實際已經開始實行。
“每周三全員帶薪休假”是不是為了博眼球?針對網友提出的質疑,上述負責人表示,“每周三全員帶薪休假”的通知既不是博眼球,也不是心血來潮,他們肯定會根據通知執行到位。他們公司做的主要是一些泛娛樂的內容,他們希望員工能有更加舒適的環境,做出更好的內容。明年,他們還會考慮“上三休四”,也就是一周四休。
網友們紛紛心動
并表示想去應聘
(來源:中國新聞網)
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