新質生產力代表著先進、創新，青年象征著朝氣、活力。本臺特別策劃《青春與新質生產力相遇》，講述圍繞生物醫藥、人工智能等產業新賽道，河北青年披荊斬棘、鍥而不舍，積極創新創業的生動故事。今天請看《用AI助力新藥研發破局》。

　　石家莊四藥集團藥物研究院創新部副部長李媛打開電腦，給記者演示AI輔助藥物篩選平臺。她說，通過虛擬篩選技術，幾個月的時間就能夠從兩億級別的化合物庫中篩選出100多個新化合物。放在以前，大概需要2到3年的時間。目前，正在進行用于治療糖尿病、腎病及高血壓的新分子實體化合物的篩選與設計。

　　李媛與同事在實驗室開展工作

　　李媛：借助平臺，我們開發了基于受體、配體、藥效團的虛擬篩選技術，實現了數百萬化合物高通量的虛擬篩選、設計與合成，大大的降低了研發成本，提高了研發的效率。

　　李媛是吉林大學的博士，2021年她選擇到石家莊四藥工作。她看重的是石家莊四藥給研發人員提供了更加廣闊的平臺，有更多的機會去自主研發更多的新藥。

　　河北廣播電視臺記者王智華采訪李媛

　　創新藥是專利藥，具有高投入、長周期、高風險的特點，在這個領域，兩個“10”經常會被提及，一款創新藥的研發平均需要10年時間、花費10億美元。進入公司幾個月后，李媛就提議建設AI輔助藥物篩選平臺。

　　李媛：平臺建設資金花費是非常大的，我多次把它對于創新藥的推動作用匯報給公司時，他們說可以試一試。然而缺乏的是精通醫藥和人工智能兩方面的人才，所以有很長一段時間，我和計算機工程師互相都聽不懂。于是我開始惡補計算機和人工智能的知識，最終集團按照我的需求建立了這個平臺。

　　李媛與同事共同探討創新藥研發工作

　　半年時間，AI輔助藥物篩選平臺建設完成。從2022年下半年開始，李媛把主要精力投入研發治療糖尿病、腎病等疾病相關的新藥，克服了重重困難，目前取得階段性的進展。

　　李媛：創新藥在研發的過程中，每天都會面臨著失敗。有一段時間我兩個月都沒有回家，吃住都在公司。你要耐得住寂寞，扛得住壓力。在做這些失敗的實驗過程中，能夠積累到一些有用的信息，幫助你成長。需要沉下心來去發現問題，解決這些問題，趁著我們年輕，趁著我們現在有大好的時間，大好的機會，那么這個時候就是一個你自我的實現，青春的實現，提升新質生產力我們做出的一份貢獻。

　　石家莊四藥的青年軍

　　在石家莊四藥，和李媛一樣的青年研發工作者將近有500多人。石家莊四藥集團藥物研究院副院長代軍朋介紹，隨著產業鏈的延伸，優秀人才對于企業優化產品結構、發展升級至關重要。

　　河北廣播電視臺記者王智華采訪代軍朋

　　代軍朋：我們40歲以下的青年人才占比可以達到85%，研發人員主要來自中國科學院、上海交大、浙江大學等知名大學，以博士、碩士為主。近年來我們的研發投入不斷增加，去年達到了6個億左右。企業出臺了吸引人才、留住人才、用好人才的多種政策措施。科研人員在享受政府優惠政策，享受企業給予的科研經費的同時，我們還為在崗拔尖人才和科研項目帶頭人購置商品房創造便利、提供免費的代步工具。

　　人才優勢正在轉化為創新優勢，發展優勢。去年，石家莊四藥拿到了88個新產品批件，新產品獲批的數量和效率在全國同行業名列前茅，目前在研新產品還有200多個。

　　記者手記

　　初見李媛，她恬淡溫暖的笑容、堅定自信的眼神給記者留下深刻的印象。聆聽她的故事，敬佩之情油然而生。在科研的道路上，她敢于首創，不畏挫折，勇于突破，努力在科技創新中展現青年擔當，在奮斗中實現人生出彩。

　　記者|白雪峰、王智華