提供就業崗位10萬余個、雄安勞動人事爭議仲裁院成立、城鄉低保標準實現一體化······這是2024年民生保障“清單”。

　　圖為雄安一卡通發行儀式。（雄安新區公共服務局 供圖）

　　社會保障有力有效。通過與北京市相關部門協同開展京雄區域內“一卡通”應用環境優化、應用場景建設等工作，“雄安一卡通”實現人社服務、交通出行、就醫購藥、圖書借閱“京雄互通”，乘坐公交可享受“同城優惠”；建立健全“新區統籌+工作專班+部門聯動”工作機制，推動殘疾人可持社保卡享受優惠政策，實現住房公積金“一卡通提”，樓宇門禁“一卡通刷”等便民應用；推動社保卡申領、掛失與解掛、密碼修改與重置等9項高頻服務事項實現京雄“同事同標”；構建社保卡惠民服務體系，聯合社保卡合作銀行持續開展“惠民服務季”系列活動，不斷推出“吃住行游購娛”等場景的優惠服務，目前，“雄安一卡通”發卡量超48萬張，疏解人員和新區群眾都能切實享受到便利和實惠。

　　民政服務量質齊升。全面實現城鄉社會救助標準一體化，健全分層分類的社會救助體系，強化低收入人口動態監測和救助幫扶，穩步推進社會救助擴圍增效，逐步提升保障標準，引導支持公益慈善力量參與社會救助，鞏固拓展脫貧攻堅兜底保障成果同鄉村振興有效銜接，切實保障好困難群眾基本生活。重點關注低保及低保邊緣人口、失業、靈活就業人員等群體，堅持基本生活救助、專項救助、臨時救助相結合，應保盡保、應救盡救，織密基本生活救助保障網。打好醫療、教育、住房、就業組合拳，積極創造條件促進低收入群體增收，激發脫困解困、自我發展的內生動力。城鄉低保標準統一提高為每人每月770元，城鎮和農村低保標準相比2017年分別增長54%、175%。

　　惠企利民高效便捷。全面落實“老人老辦法、新人新辦法”，實行“基本養老保險+企業年金+個人養老金”制度，確保養老保險待遇不降低。建立“基本+補充”醫療保障制度和雄安新區單獨醫保目錄，實現醫保待遇不低于北京，部分優于北京。落實支持疏解的社保政策，目前已有131家疏解單位在新區參保。出臺雄安新區企業年金“自動加入”機制試行辦法并組織實施，完善多層次多支柱養老保險政策體系，分類施策開展政策培訓解讀。