冀時客戶端報道 日前，雄安新區在全國率先推出企業年金自動加入機制，創新探索"基本養老保險+企業年金+個人養老金"的多層次、多支柱養老保險體系，以更大力度服務疏解、改善民生。

　　在雄安新區啟動區管委會，一場服務疏解大講堂暨新區企業年金自動加入機制政策宣講會正在進行中。雄安新區公共服務局相關人員介紹說，企業年金自動加入機制的推出，對于疏解企業和疏解對象而言是"雙重利好"。疏解企業建立企業年金，進一步完善職工薪酬福利體系，將員工福利由"五險一金"提升為"五險二金"，有利于增強團隊凝聚力和工作積極性。疏解職工參加企業年金，在基本養老保險的基礎上增加一份養老積累，不僅享受個人所得稅稅收優惠，還能有效提高退休后的收入水平。

　　雄安新區啟動區管委會副主任 盧泉巖：

　　今天采取政策宣講會的形式，講解企業年金自動加入機制，通過系列政策細化實化，幫助疏解企業知、懂、用、享企業年金政策，不斷提升啟動區北京非首都功能首要承載地的吸引力。

　　據了解，近日出臺的《雄安新區企業年金自動加入機制辦法（試行）》在多個方面實現了創新。《辦法》對不同類型企業提出了分層分類、彈性實施的原則，簡化了企業年金建立、集體協商、方案制定等程序，同時優化了備案服務模式，在"雄安智慧社保公共服務平臺"上開發建設"企業年金備案"系統，實現了線上備案。

　　雄安新區公共服務局社會保險處負責人 牛若曦：

　　我們制定了一套成熟的落地機制，通過建立模式更彈性、民主程序更靈活、備案服務更優化等一系列的制度安排，構建了企業年金的"雄安方案"。這些創新探索有利于助力新區引才、育才、用才、留才。

　　《辦法》還規定了增加落戶積分、優先評選勞動和諧單位、優先納入雄才創業計劃、就業見習單位等多方面利好。比如落戶積分方面，企業年金繳費每滿1年增加5分，可以更好鼓勵用人單位建立企業年金。

　　中國人壽養老保險股份有限公司河北省中心副總經理 趙鵬：

　　我們會在年金服務咨詢體系建設，合同備案及年金流程優化和系統化等方面提供我們的專業建議和專業服務，讓更多的企業和職工參加企業年金，享受政策紅利，為雄安新區養老保障體制的發展完善貢獻力量。