社會工作一頭連著千行百業，一頭連著黨委政府。

　　打造小哥醫院，溫暖新就業群體；用好多元力量，加強基層治理；強化志愿服務，共促城市文明；籌備零工市場，暢通用工渠道……赤城縣委社會工作部以開展新興領域“兩個覆蓋”集中攻堅為重點，以社區治理改革為突破點，積極探索新時代社會工作的路徑方法與實踐模式，創新推進全縣社會工作高質量發展。

　　黨建引領 關愛新組織新群體

　　8月1日，赤城縣委社會工作部聯合縣衛健局、縣醫院精心籌建的“小哥醫院”正式揭牌啟用。該陣地以縣醫院為依托，整合優質醫療資源，為新就業群體量身定制健康服務方案，切實舉措傳遞組織關懷，織密健康保障網。在當天同日開展的面向快遞員、外賣配送員等群體的首場大型義診活動中，現場一位快遞員由衷感嘆：“以前小病小痛總怕耽誤跑單硬扛著，現在有了‘小哥醫院’，看病方便又暖心！”

　　近年來，新興領域蓬勃發展，新經濟組織、新社會組織大量涌現，新就業群體規模持續擴大，社會工作面臨新形勢新任務。赤城縣委社會工作部積極探索加強新興領域黨建工作的有效路徑，出臺一系列政策舉措，持續加大對新就業群體的關心關愛，不斷增強黨在新興領域的號召力凝聚力影響力。

　　暖“新”之舉不止于此。

　　在縣委社會工作部的指導下，今年6月18日，赤城縣康養產業集群黨委成立，由縣科技局牽頭，縣農業農村局、縣文旅局為成員單位。集群黨委深刻把握產業發展趨勢，積極協調各方資源，推動構建了“上游旅居度假與運動健身、中游養生保健與醫療康復、下游醫護養老”的完整產業鏈體系。

　　在集群黨委的推動下，牽頭組織研究并推動縣政府辦印發了《關于印發<赤城縣2025年度推進康養產業集群提量提質提效工作方案>的通知》和《關于印發<赤城縣康養產業集群優化躍升三年行動計劃（2025-2027）>的通知》，將黨的意志轉化為產業發展的具體目標和路徑，同時實現了黨組織在產業集群的有效覆蓋。目前集群內企業已達170家（限上企業16家），涵蓋生態農業、旅居度假、生態綠化、食品加工等多元業態。在黨委引領下，1至5月份集群實現營業收入5.15億元，同比增長9.7%；上繳稅金0.15萬元，同比增長8.61%；吸納就業7839人，同比增長2.53%，產業帶動富民增收效應顯著。

　　搭建平臺 精準開展基層治理  

　　登錄赤城縣社區智慧管理平臺，鍵入一戶需要重點管控的人員姓名，選定其所在小區區域，該被查詢人的相關基礎信息很快便能搜索出，實現了精準尋找和關注。

　　這是赤城縣委工作部重點打造建設的智慧平臺。智慧平臺的覆蓋延伸到城區的各個社區，搭建數字化社區服務平臺，主要設置區域概況、網格管理、社區監控、AI事件、智慧黨建、社區養老等功能模塊，服務于城區全體社區居民。因植入AI功能，可實現重點部位和重點人員管控，完成覆蓋城區18103戶、34609人的基礎信息錄入，初步建立起居民信息數據庫，為開展精準化服務和高效應急管理提供了初步的數據支撐，實現了數字化、智能化為城區基層治理賦能。

　　近年來，赤城縣委工作部在市委社會工作部大力支持下，成功申請到省級資金20萬元，完成數字化社區服務平臺框架搭建（含群眾訴求、安全防范、居民備案等模塊），聯通街道、社區、物業、居民，待社區重組后錄入信息啟用，實現“手機點一點，服務在身邊”。該項目已完成實地踏勘、監控收編、框架搭建、平臺初期演示等工作。該項目全面展示轄區人車房情況，社區信息一屏統覽。

　　同時，他們將社區改革作為縣委書記領銜改革事項，優化布局將原有11個社區重新劃分為10個，實施“頭雁領航”工程，配備街道黨工委書記1名，專職副書記2名，選優配強社區黨組織書記10名；創新區域化黨建模式，吸納駐區單位、群團組織、物業公司等多元主體，構建“1+N”黨建聯席會議機制。搭建集“政務服務、民生訴求、生活服務”于一體的數字化社區綜合平臺，實現“指尖申報——智能分辦——限時辦結——評價反饋”全流程閉環服務。建立“常委包聯、部門協同、社會參與”聯動機制，推行“一社一警一法律顧問”制度，構建“社區首辦+部門協同”訴求處置體系，推動“社區吹哨、部門報到”，推進基層治理體系和治理能力現代化。    

　　提升效能  推進“三三”工作法

　　每天下午都是赤城鎮永進路社區文體活動室最熱鬧的時候，不少居民們每天都來“報道”，下棋、打球、看書、聊天，他們高興地表示：“以前我們幾個老伙計只能在路邊石凳上湊合，現在風吹不著、雨淋不著，社區真是給我們辦了個大好事！”這些點滴改進，正讓社區居民感受到越來越實在的便利與溫暖。

　　赤城縣委社會工作部在前期多次調研的基礎上，深入分析區域布局優化、人員力量配備、數字平臺應用、機制運行效能及服務體系完善等方面的成效與不足，深化“三三”工作法，構建基層善治基石。

　　常態化征求群眾訴求工作情況。試點推進服務凝聚群眾“三三”工作法：依托三類基層力量分別做好三件事。即：村級網格員三件事：每周入戶走訪、調解鄰里矛盾、安全排查宣傳。駐村工作隊三件事：每周作業輔導、每月走訪三類戶、每季志愿服務。鄉鎮包村干部三件事：每周街頭聊天、每月衛生清掃、每月訴求會商。鄉鎮建立群眾訴求臺賬，制定責任清單，及時處理并向群眾回復。深化“三三”工作法，重在將三件事做深、做細、做實，使其從工作條目內化為治理習慣，從方法框架升華為制度效能。唯有在細微處顯真情，才能于無聲處聽驚雷，讓基層治理的根基在“三三”實踐中愈加深厚穩固，最終實現“小事不出村，大事不出鄉鎮，矛盾就地化解”的善治圖景。 

　　志愿服務 溫暖關愛重點群體

　　社會工作面對群眾廣泛，聯系群眾密切，服務群眾直接。

　　赤城縣委社會工作部重點關注留守老人、留守婦女、留守兒童“三留”群體。

　　定期走訪高齡、獨居老人家庭，幫助他們打掃房間、買菜做飯、維修電器、代取快遞等；注重老年人的精神需求，組織開展書法繪畫比賽、唱紅歌、玩棋牌游戲等各類文化娛樂活動，豐富老人精神文化生活；部分具備醫療知識的志愿者，會為老人普及常見疾病預防和養生保健知識。同時，協助赤城縣人民醫院為老人進行健康體檢，跟蹤老人健康狀況，及時發現問題并提醒就醫。

　　為留守婦女開展手工編織、家政服務等技能培訓，幫助她們拓寬就業渠道；聯合縣婦幼、歐美同學會，開展“兩癌”公益篩查項目2萬例，女性乳腺癌防護公益項目500例，直腸癌、結腸癌檢測公益項目5000例，總價值280萬元，累計為貧困“兩癌”患者發放救助金229萬元。

　　為留守兒童開展課業輔導、心理疏導、親情陪伴等活動，開設“父母周六課堂”，通過開展家庭教育、親子溝通、安全教育等活動，助力社區兒童健康成長。開展“愛心爸媽”結對志愿服務，吸納聯盟成員單位1個；建立“愛心驛站”28個，結對定向幫扶259名困境兒童。聯系中國兒基會，為困難幼兒發放奶粉、運動服、蜜兒餐，資助困境家庭小學生60名，在關愛中持續傳遞溫暖。（左文婷 張洋 張麗娟 王怡寧）