新華社客戶端河北頻道7月4日電（記者龔璟璐）雄安商務服務中心作為雄安新區承接北京非首都功能疏解的標志性項目，集聚了60余家疏解企業、2500多名員工。河北雄安新區堅持黨建引領，選取雄安商務服務中心作為建設試點，構建“樓共建、樓里辦、樓悅享”樓宇黨建+青年發展型社區模式，有效破解了疏解企業面臨的“組織散、服務弱、歸屬難”難題，將黨的組織優勢轉化為服務疏解效能，打造了具有雄安特色的疏解服務樣板。

　　樓共建，共建一個黨建引領平臺

　　雄安集團城市發展公司黨委副書記、紀委書記王立剛表示，面對入駐企業彼此獨立、缺乏共享機制的問題，雄安新區黨群工作部和雄安集團城市發展公司黨委積極創新組織架構，聯合13家黨員多、規模大的疏解單位組建功能型樓宇聯合黨委，形成“大黨委”統籌、成員單位協同的聯動機制。

　　↑2024年9月25日拍攝的“商服樓宇黨委第一次黨委會”現場。（楊程 攝）

　　為了讓機制運行高效，樓宇聯合黨委首先讓思想統一起來，共同學習推動疏解的新制度、新政策、新舉措，堅定“千年大計、國家大事”戰略定位的信心；同時，依托黨建聯席會讓問題解決開來，聯動相關單位解決“停車難”等共性訴求；此外，建立輪值單位制度讓成員單位聯動起來，14家成員單位按月輪值牽頭組織活動；并且通過陣地共享機制讓黨建資源活起來，整合中國移動、工商銀行等單位開放黨建聯建交流學習示范基地、“工銀雄安撮合薈”等自有優質空間。黨組織的引領凝聚了思想共識與發展合力，為精準高效服務企業和營造活力社區奠定了堅實的組織基礎。

　　樓里辦，圍繞落實“高效辦成一件事”

　　在堅實的組織共建基礎上，樓宇聯合黨委聚焦提升服務效能，以“一隊一圖兩清單”為抓手，為樓宇入駐企業及員工提供“一站式”服務。

　　首先，讓政策服務“精準化”。創新設立“企業服務超市”，集成228項政策服務與42項代辦事項，配備“紅色管家”提供全流程幫辦，累計服務企業259家、辦結訴求1043件次，實現“足不出樓就能辦”。

　　其次，資源調度邁向“數字化”。繪制7類51項內容的“商服中心資源地圖”，覆蓋135家商戶，開發“商服通”小程序，集成政策查詢、場地預約、訴求反饋等功能，注冊用戶超10萬，日均訪問量超過900次。

　　此外，破解難題實現“高效化”。成立“服務先鋒隊”，深入開展企業大走訪活動，累計走訪企業50家。針對走訪中企業集中反映的“停車難”問題，樓宇聯合黨委第一時間協調解決，通過升級停車場系統8項功能，實現30秒內精準尋車，停車場車輛通行效率提升40%，企業滿意度達98%。高效服務使企業從“被動承接”轉向“主動融入”，今年以來新增入駐單位5家。

　　樓悅享，實現共創共享

　　在筑牢組織基礎、優化服務保障的同時，樓宇聯合黨委還打造了“1+N”活力場景，將黨建融入青年“話語體系”，有效激發樓宇青春動能。

　　樓宇聯合黨委著力構建活力陣地場景，盤活公共區域資源，打造了面積達2500平方米、集11項功能區于一體的黨群服務中心，營造“咖啡吧式”社交場景，成為青年“愿意來、留得住”的活力空間。

　　依托這一活力陣地，樓宇聯合黨委打造了新區宣介窗口場景，先后與團省委、非公企業黨建雜志社等單位開展經驗交流與共建聯建活動，實現黨建交流與新區宣介深度融合，提升雄安創新模式的輻射力與吸引力。

　　樓宇聯合黨委會還致力于深化學習交流提升場景。例如，開設青年夜校，聯合中國宋慶齡青少年科技文化交流中心，推出職業技能、生活美學等4類11門課程，吸引800余名青年報名。同時，開展黨建文化交流分享，新區黨群工作部、雄安集團等單位開展黨建工作專題培訓、黨建工作交流座談會，有效凝聚了樓宇黨組織思想共識，激發了組織活力。此外，動員輪值單位共享樓宇資源，今年中交建設有限公司、雄安金茂企業管理有限公司、北京科技大學分別開展了不同主題的活動。

　　↑2024年11月22日拍攝的“雄安新區服務疏解發展座談會”現場。（楊程 攝）

　　雄安新區以商務服務中心為試點，探索實踐的“三樓”模式，為提升新興領域黨建效能、優化營商環境、建設青年發展型城市提供了可復制可推廣的“雄安方案”，為“未來之城”建設注入澎湃的組織動能。